Aprender+: fomentando el desarrollo local en nuestras comunidades

A través de la capacitación, este programa de Bayer busca facilitar la inserción laboral y promover valores de solidaridad y colaboración entre vecinos. 

Además de ser una parte integral en la estrategia corporativa de Bayer, la sustentabilidad social es uno de los motores que impulsa nuestro compromiso de contribuir al impacto social positivo, que les permitirá a las personas vivir la vida en todo su potencial.. Por eso, trabajamos junto a los miembros de las comunidades donde operamos, haciendo foco en actividades y programas vinculados con la educación, la nutrición, la salud, el desarrollo local y el voluntariado corporativo.  

Uno de nuestros programas más reconocidos es Aprender+, iniciativa que busca fomentar el desarrollo de las comunidades a través de la capacitación y 

cuyos principales objetivos son promover la inserción laboral, generar un aporte social a las comunidades, impulsar la igualdad de género y promover valores de solidaridad y colaboración entre los vecinos.  

Una vez completados los cursos (Chofer de camiones para mujeres; Corte y confección; Electricidad y construcción en seco, entre otros), los egresados cuentan con nuevas herramientas que los ayudan a generar oportunidades laborales dentro de la comunidad, tanto en trabajos en relación de dependencia como en el desarrollo de emprendimientos propios. 

El programa, que contribuye con varios Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas (fin de la pobreza, igualdad de género, reducción de las desigualdades, trabajo decente y crecimiento económico), se lleva adelante con una triple alianza en la que, además de Bayer, también participan el sector público y  Fundación Oficios, como organización no gubernamental.  

A fines de diciembre pasado, 50 alumnos recibieron sus diplomas de fin de curso en la localidad de Rojas, Provincia de Buenos Aires, donde Aprender+ lleva invertidos más de $25.000.000 en los últimos seis años. El programa -gestionado por  Fundación Oficios y en conjunto con la Municipalidad de Rojas- ya suma 504 vecinos de la comunidad que se capacitaron desde 2017. 

Bajo el lema “Capacitación para una vida mejor”, en esta edición se dictaron cuatro cursos vinculados a las tendencias y necesidades del mercado local: Chofer para camión (curso exclusivo para mujeres); Corte y confección; Sistemas de calentamiento de agua por energía solar; y Sistemas de gestión empresarial, relaciones laborales y habilidades para emprender. 

Por su parte, en la localidad de Río Cuarto, Provincia de Córdoba, 97 alumnos (54 hombres y 43 mujeres) también recibieron los certificados de egresados de Aprender+, luego de asistir a cursos de Confección, Programación, Construcción en seco y Electricidad. En este caso, el socio local de Bayer fue la Universidad Nacional de Río Cuarto, en cuyas instalaciones se realizaron los cursos y la entrega de diplomas. 

Por segundo año consecutivo Aprender+ realizó esta serie de cursos destinados a generar oportunidades y ofrecer herramientas a los vecinos de Río Cuarto para que puedan brindar nuevos servicios dentro de su comunidad, favoreciendo al arraigo y contribuyendo con el desarrollo económico/social local.